Сообщений в теме: 113

[labrador]

Доброго времени суток уважаемые форумчане. В общем появилась возможность поставить свои кальяны в ресторане. Хотелось бы узнать у знающих людей кое какие организационные аспекты.

Ну во первых это нужно ли себя будет регистрировать, как юр.лицо? или возможна организация такого вида, что владелец все юридические заботы берет на себя, а я предоставляю кальяны, табак, нанимаю и обучаю кальянщиков и получаю 50% выручки с кальянов.

Если кто то с подобным уже сталкивался или знает устройство организации подобного рода услуг, прошу вас отпишите, как возможно организоваться.

[lez0]

Да пожалуйста, обычно тут все на устных договоренностях с директором заведения.  Но желательно поставить кальянщиков своих, для большей сохранности вашего оборудования и отсутствия желания "мудрить" с выручкой, со стороны директора заведения.

[RussArt11]

Все здравствуйте, давно читаю этот форум, интересуюсь, изучаю . Есть идея , уже , к сожалению ,не нова, открыть аутсорсинговую компанию в СПБ.

Начитавшись всего , вопросы по договорам, фирме и т.д. исчезли.

Остались такие вопросы:
- имеет  ли смысл в 2014 году открывать фирму с данной целью ( с 2015 года, вроде как , запрет )
- если есть живые примеры по прибыли или убытка , буду рад выслушать
- любые подводные камни будут полезны, если, конечно это не секрет

P.S. Живя в СПБ заметил , что многие компании работают по такому принципу, но есть также не охваченные рестораны/кафе , странно, почему?

Любые доводы , также рад и готов выслушать.

[nikolai.s]

Уж очень это дело в питере сомнительное. Слишком высокая конкуренция. Если не сможешь организовать должный уровень и залезать не стоит.

А так кто не рискует, тот всем известно что делает. Пробуй.

Имхо.

Сообщение отредактировал nikolai.s: 13 Январь 2014 - 18:14

[RussArt11]

nikolai.s (13 Январь 2014 - 18:13) писал:

Уж очень это дело в питере сомнительное. Слишком высокая конкуренция. Если не сможешь организовать должный уровень и залезать не стоит.

А так кто не рискует, тот всем известно что делает. Пробуй.

Имхо.

Огромное спасибо. Взвесим все за и против . Да и особых вложений не требуется

[toxaz]

Всем снова привет!!!
Наша компания немного подросла, появилось много кальянщиков, и к глубокому сожалению, небольшая их часть откровенные уроды)
У нас в компании никто не зарегистрирован официально. Есть устные договорённости, что за грубые нарушения, такие как, 2 подряд невыхода без предупреждения или замеченные мною леваки и т.д. и т.п. увольнение без ЗП.
Так вот, эти уроды заладили мне теперь угрожать судами и жалобами в трудовую инспекцию... Понимаю, что всё это возня непонятная. Но хотелось бы исключить такие моменты.
Короче, ближе к делу. Всех новичков устраиваю себе официально на неполный рабочий день по минималке. Есть возможность списать взносы с налоговой базы, так что финансово не обременит. Если есть у кого-нить грамотный трудовой договор, поделитесь, плиз))))

[Zoros]

toxaz (16 Февраль 2014 - 13:05) писал:

Если есть у кого-нить грамотный трудовой договор, поделитесь, плиз))))

Попробуй обратиться к камраду с далёкого Владивостока - AlexeyV

[alexz]

toxaz (16 Февраль 2014 - 13:05) писал:

Всем снова привет!!!
Наша компания немного подросла, появилось много кальянщиков, и к глубокому сожалению, небольшая их часть откровенные уроды)
У нас в компании никто не зарегистрирован официально. Есть устные договорённости, что за грубые нарушения, такие как, 2 подряд невыхода без предупреждения или замеченные мною леваки и т.д. и т.п. увольнение без ЗП.
Так вот, эти уроды заладили мне теперь угрожать судами и жалобами в трудовую инспекцию... Понимаю, что всё это возня непонятная. Но хотелось бы исключить такие моменты.
Короче, ближе к делу. Всех новичков устраиваю себе официально на неполный рабочий день по минималке. Есть возможность списать взносы с налоговой базы, так что финансово не обременит. Если есть у кого-нить грамотный трудовой договор, поделитесь, плиз))))

а смысл на трудовой договор сажать? заключай договор подряда или оказания услуг, налоги пусть сами платят если хотят

[AlexeyV]

toxaz (16 Февраль 2014 - 13:05) писал:

Всем снова привет!!!
Наша компания немного подросла, появилось много кальянщиков, и к глубокому сожалению, небольшая их часть откровенные уроды)
У нас в компании никто не зарегистрирован официально. Есть устные договорённости, что за грубые нарушения, такие как, 2 подряд невыхода без предупреждения или замеченные мною леваки и т.д. и т.п. увольнение без ЗП.
Так вот, эти уроды заладили мне теперь угрожать судами и жалобами в трудовую инспекцию... Понимаю, что всё это возня непонятная. Но хотелось бы исключить такие моменты.
Короче, ближе к делу. Всех новичков устраиваю себе официально на неполный рабочий день по минималке. Есть возможность списать взносы с налоговой базы, так что финансово не обременит. Если есть у кого-нить грамотный трудовой договор, поделитесь, плиз))))

Трудовой договор не избавит тебя от их прогулов и прочего, а вероятность того, что кто-то пойдет реально жаловаться стремится к нулю. За каждого, кто у тебя хотя бы один день за весь год отработал надо подавать отчет 2-НДФЛ в налоговую по истечении года (он простой, но их будет много, если у тебя текучка), а также раз в квартал Индивидуальные сведения в пенсионный фонд (тоже не сложно, просто много времени займет). Ну и элементарно каждый месяц высчитывать зарплатные платежи... Ни за что бы не стал с этим связываться .
Думаю, тут надо более доступно объяснять: не вышел - минус 1000, думаю никто не будет потом недоумевать почему с них 1000 списали. А то, что говорят, что пойдут жаловаться, то сильно сомневаюсь ), просто не понт берут.

[Alexanrd Z]

Доброго времени суток.
Кто обладает информацией о предоставлении кейтеринга в клубы, рестораны и т.д
Подскажите юридическую часть вопроса? Как все это происходит?
Нужно ли регистрировать юр.лицо или нет? Договор с заведением как-то официально подтверждают?

[Zoros]

Alexanrd Z (07 Июнь 2014 - 22:14) писал:

Доброго времени суток.
Кто обладает информацией о предоставлении кейтеринга в клубы, рестораны и т.д
Подскажите юридическую часть вопроса? Как все это происходит?
Нужно ли регистрировать юр.лицо или нет? Договор с заведением как-то официально подтверждают?

Заключение договора подряда/ договора аренды площади. В сети можно найти достаточно примеров.
Регистрировать юр. лицо не нужно, достаточно иметь ИП. Договор с заведением официально подтверждаете Вы сами, печатями и подписями.

Сообщение отредактировал Zoros: 08 Июнь 2014 - 10:31

[Смоки Дэн]

I{oT (08 Декабрь 2011 - 13:03) писал:

Почему это нельзя без кассы? Бланк строгой отчетности при оказании услуги вполне идут вместо кассы...

Бланки строгой отчетности используются только для указанного в законе перечня услуг.


А по теме - какая у вас прибыльность получается от общего вала продаж? Больше 25% делает кто? Спасибо

[dimaksp]

у кого нибудь есть список примерный стафа для того чтобы встать в ресторан ( сколько кг табака и тд)

[MrFoxyLove]

Всем доброго времени суток, уважаемые!

Прочитал всю ветку. Давно не было сообщений. В частности, после вступления в силу "всемилюбимых" нами новых законов.

Вопрос в целом остается прежним, но с пересмотром на новые обстоятельства: в данный момент услуги кальянного аутсорсинга продолжают поставляться в кафе и ресторанах. Но хотелось бы уточнить, как можно разрешать проблемные ситуации с контролирующими органами при использовании обычных табаков, а не камней, гелей и безникотинки? Конкретнее может быть кто-то разбирается в юридической части вопроса: слышал, что в ситуации, когда ИП (кальянный аутсорсинг) и ресторан заключают договор на оказание услуг по предоставлению кальянного сервиса, и если ИП не сам лично в своем лице работает на территории кафе/ресторана и своими руками забивает кальян, а это делает физ.лицо, которое заключило с ИП гражданско-правовой договор, то любые штрафы за использование безакцизного табака, или никотиносодержащего табака будут распространяться именно на это физ.лицо (а там штраф что-то около 1 500 руб.). Это правда или нет?

И еще, если кто-то в данный момент занимается данным видом деятельности, поделитесь опытом бывали ли лично у вас какие-то проблемы с проверками за весь период деятельности?

Заранее спасибо